Teste psihologice

 

Ce sunt si nu sunt testele psihologice 

Testele psihologice nu sunt magice. Ele evalueaza informatia pe care persoana o da examinatorului; de aceea denumirea formala a testarii psihologice este “evaluare psihologica”. Persoana ofera informatia fie sub forma raspunsurilor dintr-un interviu, fie sub forma raspunsurilor scrise la intrebari specifice. In ultima instanta, acuratetea unui test depinde de seriozitatea cu care persoana raspunde la intrebari.

Tipuri de teste psihologice

Testele psihologice se impart in mai multe categorii: teste de aptitudini, teste de inteligenta, teste despre functionarea neuropsihologica, teste ocupationale, teste de personalitate, teste clinice specifice. 

Cine poate aplica si interpreta un test psihologic

Testele psihologice sunt administrate si interpretate de psihologi, pentru ca studiile superioare si supervizarea in privinta folosiri testelor psihologice fac parte din specializarea in psihologie clinica. 

De ce se folosesc testele psihologice

Teste psihologice au fost create din trei motive interconectate. (1) este mai usor sa obtii informatii dintr-un test, decat din interviul clinic, (2) informatia obtinuta prin testare este mai stiitifica decat cea obtinuta prin interviu clinic, (3) este mai dificil sa minta pentru cel care face testul , decat atunci cand participa la un interviu clinic.

Drepturile persoanei testate:

Daca sunteti vreodata in situatia de a fi testat psihologic, amintiti-va ca aveti urmatoarele drepturi:
- dreptul de a sti scopul testarii;
- sa stiti numele testului si motivul folosirii lor
- sa stiti rezultatele testarii , aveti dreptul sa cititi chiar si raportul psihologic in sine;
- sa determinati, printr-un formular scris, cine va avea acces la informatia obtinuta in acest fel.